1.节约人力资源。中央空调系统是个较庞大的系统，涉及的专业面较广。如果自行管理需要各类专业技术人员，而且，实际工作量又不大。如果把中央空调系统进行托管，不但省去了过多的专业人员，而且得到专业的服务。
2.有利于人力资源配置。通过把中央空调系统托管外包，企业无须扩大自身人力规模，减少了因人才聘用或流失而花费的精力、成本以及培训方面的开支，增加了人力资源配置的灵活性；同时，避免因雇用临时人员而产生的操作不当等引发了一系列安全事故等。并且，中央空调系统托管运行，不但能够使企业内部的技术部门将精力集中在那些真正能够为企业创造价值的活动和应用方面，同时也减少系统维护和管理的风险。
3.降低能耗。把中央空调系统托管，管理方通过技术手段与设备设施的调节，让设备始终运行在最佳运行状态，达到设计思路及标准，最大限度地降低运行能耗。
4.系统更加完善。空调系统的设计、安装的一系列过程，都会有些或大或小的缺陷，这就需要在运行中发现，发现后需要通过专业的人员用专业的技术专业的工具去克服缺陷，或者通过小的改动来弥补缺陷，让系统更加安全、节能、高效的运行。
5.节约维护费用。如果空调系统不托管，公司派人维护，由于专业度不足，出现问题不能及时发现并解决，不仅浪费人力及管理费用，还会影响空调系统的正常运转，从而影响公司的正常生产和服务，等发现问题后再找专业维修公司维修，价格相对要贵很多。但是，把中央空调系统托管，管理方不仅能够在系统运行过程中发现并及时解决问题，并且还会定期对空调系统进行维护保养，降低系统故障率，从而帮助企业达到节约维护费用的目的。
6.设备保值增值。把中央空调系统进行托管，管理方通过日常维护、换季保养维护、故障维修等制度，采用专业的维护技术对空调设备进行维修，保障设备的完好率，降低故障率；使被维护设施的寿命周期得以延长、减少了固定资产的投资保障或增加设备的使用年限，达到设备的保值增值目的；平均无故障时间得以延长；平均故障恢复时间得以降低、保证了因突发故障而面临三无（无专业人员、无专用工具、无专用配件）所带来的损失。
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